1. Para quienes aún no lo conocen, ¿quién es usted y cómo describiría su trayectoria profesional en pocas palabras?

Soy un mexicano de 52 años que lleva más de 35 años en roles gerenciales y directivos, trabajando en cuatro países y evolucionando desde las finanzas hasta el mundo técnico de la energía crítica. Mi carrera es una muestra de cómo el talento latino puede navegar industrias, culturas y tecnologías, siempre con rigor, pasión y un toque de humor.

2. Usted ha vivido y trabajado en varios países. ¿Cuál ha sido su historia como migrante latino y qué aprendizajes le ha dejado ese recorrido internacional?

Haber nacido y empezado mi carrera profesional en una ciudad como Tijuana, la cual siempre ha estado muy relacionada con empresas de todo el mundo, ha facilitado mucho ese recorrido. Creo que es una ventaja respecto a otros profesionales que no han vivido en un ambiente internacional de una manera tan natural. Evidentemente, en cada país en los que he vivido vas cogiendo aprendizajes, además de visión de cómo manejar situaciones en específico en un entorno local. Todo esto va formando tu experiencia y características con el paso de los años.

3. Su carrera lo ha llevado por México, Estados Unidos, Países Bajos y España. ¿Qué desafíos y oportunidades encontró al desarrollar una carrera global siendo latinoamericano?

Desafíos: romper los paradigmas que se tienen respecto a formación, cultura y profesionalismo. Aún existen muchas ideas preconcebidas respecto al nivel profesional de las personas latinoamericanas.

Oportunidades: aunque pueda sonar contradictorio, los mismos desafíos terminan convirtiéndose en oportunidades, ya que muchas personas y/o organizaciones muchas veces no esperan que nosotros, como migrantes, tenemos niveles altísimos de conocimiento y experiencia, a los cuales se les puede sacar muchísimo provecho.

4. Actualmente lidera operaciones comerciales en varios países de Europa y África. ¿Qué significa para usted representar el talento latino en escenarios empresariales internacionales?

Un orgullo muy grande demostrar que el talento latino está listo para liderar cualquier reto o proyecto y, por supuesto, que estamos al mismo nivel de profesionales de países desarrollados e industrializados.

5. ¿Cómo pasó de desempeñarse en áreas como finanzas, auditoría y logística a convertirse en un líder comercial en una empresa global del sector energético?

La necesidad de adaptarse a nuevos retos, comprender que tanto en lo personal como en lo profesional la vida no es una línea recta y que en cualquier momento podemos cambiar de rumbo, pero manteniendo las mismas bases de trabajo, disciplina y visión a futuro.

6. El almacenamiento de energía y la continuidad operativa son cada vez más importantes. ¿Por qué este sector es tan estratégico para el funcionamiento del mundo actual?

En estos tiempos, donde nada (incluso las actividades más sencillas y básicas del día a día) se mueve sin el procesamiento de los datos, una buena infraestructura, aunada a un correcto proceso de almacenamiento y distribución de energía, forma parte medular de cualquier economía en el mundo. Cualquier disrupción en el sistema puede parar por completo la economía de un país. No hay que irnos muy atrás en el tiempo para recordar lo sucedido en España el año pasado, donde la economía perdió millones de euros (1.600 millones estimados solo en España) por un parón de seis horas.

7. A lo largo de más de 20 años de carrera, ¿cuál considera que ha sido el reto profesional más importante que ha enfrentado y cómo logró superarlo?

Salir de tu zona de confort. Entender que cada nueva posición y/o proyecto empiezas desde cero y que tu experiencia pasada y todos tus logros anteriores no valen si no entregas RESULTADOS. Puede sonar cruel, pero así es la vida corporativa; en sí, la vida en general.

¿Cómo superas eso? Adaptándote y utilizando las herramientas que tienes a la mano, recibiendo (y aceptando) retroalimentación y resolviendo. No hay otra fórmula.

8. Desde su experiencia, ¿qué habilidades deben desarrollar los latinos que desean crecer profesionalmente y asumir posiciones de liderazgo internacional?

Adaptabilidad, resiliencia, manejo de inteligencia emocional y mantener una disciplina profesional. En lo personal, puedo decir que mi carrera es básicamente una mezcla de disciplina, curiosidad, buen humor y ese toque mexicano que tanto nos caracteriza y nos abre puertas en todo el mundo.

9. ¿Cómo ha influido su origen latinoamericano en su forma de liderar equipos, construir relaciones comerciales y generar alianzas de largo plazo?

Siempre he comentado que decir “Soy mexicano” te facilita mucho las cosas en un principio. Eso viene muy bien, pero solo es la entrada; de ahí ya empieza la parte difícil, que es aglutinar, combinar y administrar todos los talentos y recursos para llevar a buen puerto un proyecto.

Entender que puedes tener diferentes opiniones y encontrar la manera de que se tomen las mejores para que las cosas funcionen de manera adecuada. No siempre es fácil. Vuelvo a insistir en la capacidad de adaptación, no nada más la personal, ya que cuando lideras un equipo también tienes que provocar que tu equipo se adapte para que las cosas funcionen.

Si todo está alineado desde la base, es altamente probable que tu proyecto o una relación comercial a largo plazo sea fructífera.

10. Mirando hacia el futuro, ¿qué metas le gustaría alcanzar y qué mensaje le daría a los migrantes latinos que hoy están comenzando una nueva vida lejos de su país de origen?

Seguir desarrollando por algunos años más mi carrera profesional y dejar un legado a las personas que vienen detrás de mí; un legado familiar (y no hablo solamente de la parte económica), pero también a muchas personas que, como yo, llegaron a un país nuevo con miles de retos. Compartir con ellos que, si siguen ciertos pasos, si son disciplinados, se adaptan a las nuevas circunstancias, trabajan duro y tienen claros sus objetivos personales y profesionales, las cosas se pueden lograr.

Por último, me gustaría cerrar con una reflexión: al final, la vida no es fácil ni tampoco siempre ganan los buenos, pero tienes muchas más posibilidades de que las cosas vayan bien si te mantienes enfocado en las cosas que realmente importan.